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Un son si fort qu’il a fait quatre fois le tour de la Terre.

Irritated african woman plugging ears stressed with noise from neighbor look up with annoyed face

Il a été entendu dans plus de 50 endroits différents dans le monde. Le 27 août 1883, la Terre a émis un bruit plus fort que tout ce qu’elle a fait depuis. Il était 10 h 02, heure locale, lorsque le son a émergé de l’île du Krakatoa, située entre Java et Sumatra en Indonésie. […]

Canada: Stratégie nationale d’adaptation, soutien aux investissements dans la résilience des municipalités

Conservationist thinking about the future of climate change and global warming, and teh climate emer

Le Canada ressent déjà les effets des changements climatiques et des conditions météorologiques extrêmes. Partout au pays, les Canadiens sont confrontés à des événements climatiques qui battent des records, qu’il s’agisse de feux de forêt, de vagues de chaleur extrême ou d’inondations. Des phénomènes omniprésents et à évolution lente, comme le dégel du pergélisol et […]

Les quatre désirs à l’origine de tout comportement humain

Man sitting at desk in office having a power nap

Bertrand Russell (18 mai 1872 – 2 février 1970) reste l’un des esprits les plus lucides et les plus lumineux de l’humanité – un oracle de sagesse intemporelle sur tous les sujets, de la signification réelle de la « bonne vie » aux raisons pour lesquelles la « monotonie fructueuse » est essentielle au bonheur, en passant par l’amour, […]

La chute aux enfers de Kanye West

La liste des partenaires commerciaux qui lâchent de Kanye West s’allonge de jour en jour. Cette semaine, l’agence d’artistes a coupé les ponts avec Kanye West, désormais connu sous le nom de Ye, et les dirigeants du studio MRC ont mis au rebut un documentaire qu’ils avaient réalisé sur le rappeur. Cette décision fait suite […]

Les défis des cadres moyens ou des superviseurs.

Supervise the work

Le moral des employés n’est pas au beau fixe ces temps-ci. La satisfaction au travail est faible. Les taux d’épuisement professionnel sont élevés. Les travailleurs se sentent dépassés et sous-estimés. Mais si l’on y regarde de plus près, ce ne sont pas les employés les moins gradés qui signalent les plus hauts niveaux de stress […]